À la mesure de votre personnalité
Bienvenue sur le site de notre tout nouveau test, le GROP-4!

Si vous avez des difficultés à naviguer correctement sur le site où que vous remarquez des choses plutôt anormales, n'hésitez surtout pas à nous en faire part. Nous vous souhaitons de belles découvertes.

Foire aux questions

Combien me coûtera le test GROP?

Psymétrik offre une gamme variée de produits aux professionnels de l'orientation et du développement de carrière. Ces derniers seront en mesure de vous informer quant aux tarifs chargés à leurs clients pour l'utilisation du GROP. Il se peut que le test soit gratuit pour vous. En effet, plusieurs établissements scolaires, organismes en employabilité ou programmes d'aide aux employés offrent la passation du GROP sans frais.

 

Combien de temps dois-je prévoir pour compléter le GROP en ligne?

Il n'y a pas de temps limite pour compléter le test GROP. Le temps consacré à répondre peut varier d'une personne à l'autre, mais en général, les clients le complètent en une trentaine de minutes. Notez qu'il n'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses et qu'il est toujours préférable de faire ses choix spontanément.

Qui recevra mes résultats?

C’est le professionnel qui vous a invité à compléter le GROP, en vous fournissant un CODE D’ACCÈS, qui recevra vos résultats. 

Peut-on utiliser ce test psychométrique pour faire de la sélection ou du recrutement?

Le test GROP est un inventaire d’intérêts et de personnalité. Il permet d'évaluer un sujet sur le plan des intérêts, des traits personnels, des valeurs, de son énergie psychique, de sa façon de percevoir l'information, de prendre des décisions ainsi que diriger ses aspirations. La validité d’un test comme le GROP est grandement liée à la sincérité du sujet qui y répond. Dans un contexte de sélection ou de recrutement, les inventaires d’intérêts et de personnalité sont donc utiles dans la mesure où les sujets comprennent et acceptent qu’il n’y a pas d’avantage, à moyen ou à long terme, à donner une fausse image de ce qu'ils sont. En situation de sélection ou de recrutement, il est toujours préférable d’utiliser conjointement plusieurs approches ou techniques et non pas seulement un test.

Est-ce que mes résultats seront traités de façon confidentielle ?

Psymétrik s’engage à ne transmettre vos résultats qu’au professionnel que vous avez identifiée dans la section "identification" lors de la passation du test. Dans tous les cas, ce professionnel sera la seule personne autorisée à recevoir vos résultats. Vous pourrez cependant convenir avec elle de les transmettre à quelqu’un d’autre en signant un consentement à cet effet.

Advenant que vos résultats fassent partie des données servant à une recherche ou une étude, sachez que votre identité sera protégée.